Meno lavoro, più vita privata: i papà italiani vogliono passare più tempo con i figli (e prendono il congedo parentale)
L’85% dei papà manager under 45 vorrebbe dedicare più tempo ai figli: le richieste dei papà alle aziende, in primis il congedo parentale obbligatorio
@Tima Miroshnichenko/Pexels
Il tema della parità di genere e della genitorialità condivisa sta emergendo con sempre maggiore rilevanza nel contesto lavorativo italiano, come evidenziato da un’indagine condotta da Manageritalia su un campione di 547 manager italiani.
Nonostante spesso ci si concentri sulle mamme, l’indagine ha voluto mettere in evidenza anche l’opinione dei papà che – come è emerso – vorrebbero poter trascorrere più tempo con i propri figli. Per questo l’85% dei manager under 45 in Italia si è detto d’accordo con il congedo parentale obbligatorio per potersi occupare maggiormente dei propri bambini.
Il 78% dei dirigenti coinvolti ritiene che la parità di genere sia una necessità reale nella società italiana e, in molti casi, anche all’interno delle aziende in cui lavorano. La consapevolezza di questa problematica è più marcata tra i manager più giovani, con l’80% dei partecipanti di età inferiore ai 45 anni che la ritiene un problema concreto.
Cosa chiedono
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