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Innovazione nell’industria della ristorazione, i vantaggi: il caso di McDonald’s Italia

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La tasformazione digitale di processi e servizi non riguarda solo i settori legati all'ICT ma ogni ambito di business, come per esempio la ristorazione: interessante, per capirne i benefici, approfondire il caso di McDonald's Italia, che dal 2013 ha introdotto soluzioni tecnologiche nei propri ristoranti L'articolo Innovazione nell’industria della ristorazione, i vantaggi: il caso di McDonald’s Italia proviene da Agenda Digitale.

All’Italia serve un ministero della sovranità digitale: ecco perché

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L'Italia è stata tra i primi Stati Ue a dotarsi di una legge – il Codice dell'Amministrazione Digitale – per informatizzare la PA. Ma l'assenza di sanzioni ha lasciato campo libero a tecnologie proprietarie e ha pesato sull'alfabetizzazione dei cittadini. Ecco perché servirebbe un ministero per la sovranità digitale L'articolo All’Italia serve un ministero della sovranità digitale: ecco perché proviene da Agenda Digitale.

Competenze digitali, servono specialisti per la fibra ottica: ecco perché

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La carenza di competenze specialistiche è un’annosa questione che affligge numerosi settori produttivi in Italia: tra questi quello delle infrastrutture digitali, in cui manca la corrispondenza tra fabbisogno di maestranze e la disponibilità del mercato del lavoro. Lavorare sulla formazione è una soluzione. L'articolo Competenze digitali, servono specialisti per la fibra ottica: ecco perché proviene da Agenda Digitale.

Lavoro e IA: come preparare i ragazzi alle professioni del futuro?

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L'Ue punta a formare almeno 20 milioni di specialisti delle tecnologie informatiche entro il 2030 contro gli attuali 8 milioni. Ma quali sono le professioni del futuro e come sostenere i ragazzi nei percorsi di studio adeguati? La campagna "Borse firmate" è un esempio L'articolo Lavoro e IA: come preparare i ragazzi alle professioni del futuro? proviene da Agenda Digitale.

Innovare la PA, i concorsi non bastano: come colmare il gap di competenze

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La formazione continua può essere uno strumento utile per colmare il gap di competenze nella PA, ma occorre cambiare anche le regole di reclutamento. Il classico concorso non basta più: servono forme di ricerca attiva da parte della PA, mutuate dall’ambito privato o non si vince la sfida dell’innovazione L'articolo Innovare la PA, i concorsi non bastano: come colmare il gap di competenze proviene da Agenda Digitale.

Competenze digitali, una risorsa che scarseggia: i problemi per le aziende e come risolverli

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Il tema delle competenze è centrale nel privato e nel pubblico. E competenza non vuol dire solo incrementare il numero di laureati Stem, ma anche capacità di sapersi muovere in un mondo complesso. Servono anche più percorsi di formazione che tengano conto del valore umanistico della tecnologia L'articolo Competenze digitali, una risorsa che scarseggia: i problemi per le aziende e come risolverli proviene da Agenda Digitale.

E-commerce contro la crisi, Casaleggio: “Ecco i quattro fattori di resilienza per le imprese”

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Inflazione e recessioni portano l'incertezza sui mercati ad alti livelli, la soluzione per far fronte a questo scenario è riuscire a innovare in modo da ritrovarsi in una posizione competitiva alla fine del periodo turbolento: l'e-commerce è un terreno fertile su cui l'Italia può puntare L'articolo E-commerce contro la crisi, Casaleggio: “Ecco i quattro fattori di resilienza per le imprese” proviene da Agenda Digitale.

Senza formazione la Sanità digitale è bloccata: come risolvere

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Pur essendo la terza economia dell'UE, l'indice di digitalizzazione ci vede al 18° posto su 27 Stati membri. Medici e infermieri non fanno eccezione. L'obiettivo è dare competenze digitali e consapevolezza agli operatori sanitari. La missione 6 Salute del PNRR è già partita L'articolo Senza formazione la Sanità digitale è bloccata: come risolvere proviene da Agenda Digitale.

Aumentare la presenza femminile nelle STEM, ma come? Stereotipi e barriere da superare

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Stereotipi culturali e il classico pregiudizio secondo cui le donne non sarebbero inclini per natura al conseguimento di una carriera nelle STEM sono difficili da abbattere. Ma farlo è cruciale: servono misure concrete per sostenere il cambiamento e promuovere una cultura realmente inclusiva. Lo stato dell'arte e i dati L'articolo Aumentare la presenza femminile nelle STEM, ma come? Stereotipi e barriere da superare proviene da Agenda Digitale.