Concorso straordinario bis: prova orale prevista a luglio, da settembre la supplenza per il ruolo
Concorso straordinario bis: mentre è in corso la presentazione della domanda, con scadenza 16 giugno 2022, si cerca di capire come dare concretezza alla procedura. Gli uffici scolastici pubblicano gli avvisi per la ricerca dei docenti disponibili a far parte delle commissioni e propongono anche una timeline alla luce dei passaggi previsti.
Scadenza presentazione domanda
E’ possibile, se in possesso dei requisiti, presentare la domanda di partecipazione al concorso straordinario indetto con DDG. 1081 del 6 maggio 2022, entro il prossimo 16 giugno. L’Avviso del Ministero
Costituzione Commissioni
Gli USR stanno pubblicando gli avvisi per la costituzione delle commissioni Avvisi
Quando si svolgerà la prova
Le indicazioni finora pubblicate dagli Uffici Scolastici
Abruzzo Il concorso si deve concludere in tempo per le prossime immissioni in ruolo e svolgerà, dunque, a luglio
Friuli Venezia Giulia Il concorso si deve concludere in tempo utile per le immissioni in ruolo a.s. 2022/23 entro il 15 luglio p.v.
Liguria Il concorso si deve concludere in tempo per le prossime immissioni in ruolo e si svolgerà, dunque, a luglio
Anche gli USR che non indicano una data certa, scrivono “In considerazione della necessità di garantire il celere e corretto svolgimento della procedura concorsuale, i Dirigenti degli Uffici di Ambito Territoriale sono invitati a pubblicare il presente avviso sui rispettivi siti istituzionali
e ad inviarlo alle Istituzioni Scolastiche delle province di pertinenza, nonché a sensibilizzare i Dirigenti delle Istituzioni Scolastiche di competenza e il personale della scuola (docenti, DSGA e personale amministrativo), affinché propongano le loro candidature quali presidenti, componenti, componenti aggregati e segretari delle commissioni giudicatrici.”
Dove si svolgerà la prova
Non sappiamo ancora, dipenderà dal numero degli iscritti. Concorso straordinario bis, la regione in cui sostenere la prova orale si conoscerà dopo la chiusura delle domande
In ogni caso
“3. I candidati ricevono, da parte del competente USR, comunicazione esclusivamente a mezzo di posta elettronica – all’indirizzo indicato nella domanda di partecipazione al concorso – della sede, della data e dell’ora di svolgimento della loro prova disciplinare almeno venti giorni prima dello svolgimento della medesima. Le prove disciplinari del concorso non possono aver luogo nei giorni festivi né, ai sensi della legge 8 marzo 1989, n. 101, nei giorni di festività religiose ebraiche, nonché nei giorni di festività religiose valdesi.”
Pertanto, bisognerà attendere
- la formazione delle commissioni
- il decreto relativo alle aggregazioni regionali (o viceversa, prima il decreto e poi le commissioni)
- la convocazione da inviare ai singoli candidati almeno venti giorni prima rispetto alla relativa prova.
Sarà possibile concludere il tutto entro fine luglio – prima decade di agosto?
Per i candidati potrebbe essere conveniente.
Il loro percorso infatti, una volta inseriti in graduatoria grazie al punteggio prova + punteggio titoli, prevede l’attribuzione di una supplenza al 31 agosto 2022.
Si tratta dei posti rimasti vacanti dalle assunzioni in ruolo 2021/22, quindi i posti sono accantonati.
Ma avere l’incarico per tempo significa anche avere lo stipendio da settembre 2022, altrimenti si verrà a creare una sovrapposizione difficilmente gestibile tra le supplenze ordinarie e queste ultime, che verranno attribuite con la stessa procedura informatizzata prevista per le immissioni in ruolo.
Con grande probabilità potrebbe verificarsi una diversità tra regioni e classi di concorso, sia in relazione al numero di domande, sia a impedimenti della commissione (precedenti concorsi nonché quelli in corso di svolgimento ci insegnano che non sempre il percorso è lineare).
