Venerdì breve, permessi caregiving, estensione del congedo di paternità, ampliamento dello smart working. Sono alcuni dei principali punti del contratto integrativo del gruppo Lavazza approvato a larga maggioranza dai lavoratori
Integratori 100% naturali
Avrà efficacia per il triennio 2023-2025 l’accordo che hanno sottoscritto i dipendenti impiegati negli uffici di Nuvola a Torino e del centro di Settimo Torinese: stiamo parlando del Gruppo Lavazza, nel cui nuovo contratto integrativo firmato è prevista l’uscita anticipata per i lavoratori nella giornata del venerdì, smart working, congedo obbligatorio di 15 giorni per i genitori e permessi per assistere parenti e anche animali domestici.
Quanto riguarda allo smart working, l’accordo estende la possibilità di lavorare in modalità agile fino a dieci giornate lavorative mensili, utilizzabili anche per più giornate consecutive.
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Il venerdì breve
Ma la grande novità è l’introduzione del venerdì breve, grazie al quale i collaboratori avrannno uscita anticipata il venerdì mediante l’utilizzo di parte dei riposi individuali previsti dal contratto nazionale, per un
