Lindsey Fitzgerald e la sua famiglia hanno deciso di abbandonare la frenetica vita londinese per trasferirsi nel pittoresco borgo di Sambuca di Sicilia, noto per la sua iniziativa delle “Case a 1 euro”. Lindsey, una manager nel settore tecnologico, e suo marito Robert Mosley, copywriter, hanno trovato in questo luogo il rifugio ideale per iniziare...
Da una maggiore flessibilità alle Agenzie per il lavoro alle cosiddette dimissioni per “fatti concludenti”, dallo smart working al lavoro stagionale, cosa cambia con l’entrata in vigore della Legge 293/2024, derivante dal disegno di legge collegato alla manovra? Di fatto, il più noto ddl Lavoro interviene su numerose materie riguardanti la gestione dei rapporti di lavoro, i...
JPMorgan Chase ha deciso di mettere fine allo smart working, richiamando tutti i suoi dipendenti in ufficio cinque giorni a settimana. La banca più grande degli Stati Uniti, con oltre 300.000 dipendenti in tutto il mondo, sta così abbandonando le politiche di lavoro flessibile adottate durante la pandemia di Covid. La decisione rappresenta un netto...
Scende il numero dei disoccupati, ma un terzo di chi lavora vuole cambiare a causa di paghe troppo basse
L'articolo Lavoro dipendente, almeno 1.250 euro al mese e smart working: cosa vogliono i giovani occupati e disoccupati proviene da Open.
«Le misure sono in contrasto con la natura professionale militare, che richiede presenza fisica, prontezza operativa e disponibilità continua», ha detto il segretario generale di Usmia Esercito, Leonardo Nitti
L'articolo L’Esercito italiano chiede lo smart working e la settimana corta: la proposta che spiazza anche il sindacato proviene da Open.
Il rinnovo del contratto collettivo nazionale per il comparto delle Funzioni centrali, firmato il 6 novembre tra l’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni (ARAN) e alcuni sindacati, promette cambiamenti significativi per circa 195mila dipendenti di ministeri, agenzie fiscali e enti pubblici come Inps e Inail. Ma non mancano le ombre: l’accordo, che esclude...
Un’ampia analisi di 1.930 studi sullo smart working ha messo in evidenza sia i benefici sia i potenziali svantaggi di questa modalità lavorativa, particolarmente in seguito alla pandemia di COVID-19. Secondo la revisione, lavorare da remoto può portare a miglioramenti nella salute fisica e mentale dei dipendenti. Tra i vantaggi segnalati, vi sono una dieta...
Il testo sancisce il diritto dei dipendenti a ignorare le comunicazioni ricevute al di fuori dell'orario di lavoro
L'articolo Diritto alla disconnessione: depositata una nuova proposta di legge alla Camera. Cosa prevede e come funziona proviene da Open.
L’Estremadura, una regione autonoma della Spagna, sta cercando di attrarre nomadi digitali offrendo sovvenzioni significative fino a 15.000 euro per incentivare il trasferimento nella zona. Questo approccio si differenzia da quello adottato da molte altre località europee dove i nomadi digitali sono visti con sospetto a causa dell’impatto sulla gentrificazione e sull’accessibilità per i residenti...
Superlavoro addio? In un mondo sempre più interconnesso, anche il nostro lavoro spesso finisce con l’essere interminabile, tra e-mail e contatti vari (spesso anche su WhatsApp) che proseguono senza soluzione di continuità. Un attaccamento costante che il più delle volte, però, ci costa caro e amaro in termini di salute mentale: non staccare mai, insomma,...