Venerdì breve e permessi per assistere anche gli animali domestici, la svolta storica di Lavazza
Venerdì breve, permessi caregiving, estensione del congedo di paternità, ampliamento dello smart working. Sono alcuni dei principali punti del contratto integrativo del gruppo Lavazza approvato a larga maggioranza dai lavoratori
Integratori 100% naturali
Avrà efficacia per il triennio 2023-2025 l’accordo che hanno sottoscritto i dipendenti impiegati negli uffici di Nuvola a Torino e del centro di Settimo Torinese: stiamo parlando del Gruppo Lavazza, nel cui nuovo contratto integrativo firmato è prevista l’uscita anticipata per i lavoratori nella giornata del venerdì, smart working, congedo obbligatorio di 15 giorni per i genitori e permessi per assistere parenti e anche animali domestici.
Quanto riguarda allo smart working, l’accordo estende la possibilità di lavorare in modalità agile fino a dieci giornate lavorative mensili, utilizzabili anche per più giornate consecutive.
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Il venerdì breve
Ma la grande novità è l’introduzione del venerdì breve, grazie al quale i collaboratori avrannno uscita anticipata il venerdì mediante l’utilizzo di parte dei riposi individuali previsti dal contratto nazionale, per un
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