Jeff Bezos e la sua domanda spiazzante nei colloqui Amazon: un metodo per scoprire ottimismo, creatività e capacità di reinventarsi nei candidati
14 Novembre 2025
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Negli anni in cui guidava Amazon, Jeff Bezos ha reso celebri alcune tecniche di selezione decisamente fuori dagli schemi. Tra queste spicca una domanda all’apparenza semplice ma che ha confuso più di un candidato: “Sei una persona fortunata?”. Non un gioco psicologico, bensì un modo per capire l’atteggiamento con cui una persona affronta la vita.
Per Bezos, riconoscere la componente di casualità nei propri successi non è fragilità, ma un segno di umiltà, gratitudine e di quella visione ottimistica che permette di cogliere un’occasione e trasformarla in qualcosa di più grande. Secondo Dan Rose, ex dirigente Amazon, la domanda serviva a individuare chi non attribuiva tutto
