Controllare i lavoratori via webcam viola i diritti umani: la sentenza olandese – Agenda Digitale
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L’azienda Usa Chetu inc è stata condannata a risarcire un lavoratore olandese licenziato perché si era rifiutato di tenere accesa la webcam per consentire il controllo delle prestazioni lavorative. Era già monitorato tramite i file di log. La tesi dell’azienda è stata rigettata in toto in Olanda e lo sarebbe anche in Italia
17 Nov 2022
Avvocato a Udine, co-founder dello Studio Legale Associato BCBLaw, PHD e DPO Certificato 11697:2017
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Non può essere licenziato un lavoratore in smart working che si rifiuta di lasciare accesa la webcam affinché l’azienda possa controllarne la prestazione. Lasciare accesa la telecamera è infatti contrario al diritto del dipendente al rispetto della sua vita privata: questa la motivazione del Tribunale olandese di Tillburg, nel dichiarare illegittimo il licenziamento di un dipendente a distanza della Chetu Inc.
La vicenda e la sentenza
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