Controllare i lavoratori via webcam viola i diritti umani: la sentenza olandese

L'azienda Usa Chetu inc è stata condannata a risarcire un lavoratore olandese licenziato perché si era rifiutato di tenere accesa la webcam per consentire il controllo delle prestazioni lavorative. Era già monitorato tramite i file di log. La tesi dell'azienda è stata rigettata in toto in Olanda e lo sarebbe anche in Italia L'articolo Controllare i lavoratori via webcam viola i diritti umani: la sentenza olandese proviene da Agenda Digitale.

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L’azienda Usa Chetu inc è stata condannata a risarcire un lavoratore olandese licenziato perché si era rifiutato di tenere accesa la webcam per consentire il controllo delle prestazioni lavorative. Era già monitorato tramite i file di log. La tesi dell’azienda è stata rigettata in toto in Olanda e lo sarebbe anche in Italia

17 Nov 2022

Massimo Borgobello

Avvocato a Udine, co-founder dello Studio Legale Associato BCBLaw, PHD e DPO Certificato 11697:2017

Thanks to Tobias Tullius for sharing their work on Unsplash

Non può essere licenziato un lavoratore in smart working che si rifiuta di lasciare accesa la webcam affinché l’azienda possa controllarne la prestazione. Lasciare accesa la telecamera è infatti contrario al diritto del dipendente al rispetto della sua vita privata: questa la motivazione del Tribunale olandese di Tillburg, nel dichiarare illegittimo il licenziamento di un dipendente a distanza della Chetu Inc.

La vicenda e la sentenza

La delocalizzazione dei servizi di software fa sì che un programmatore olandese possa


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