Via libera al Contratto collettivo nazionale delle Funzioni locali, che riguarda 430mila dipendenti di Comuni, Province, Regioni e Camere di commercio. La firma dell’Aran, l’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni, e i sindacati è arrivata oggi. L’aumento retributivo medio è complessivamente di 118 euro al mese per tredici mensilità. Gli arretrati sono, in media, circa 1.700 euro, da un minimo di 1.210 euro a un massimo di 2.250 euro. Soddisfatto per la firma si è detto il ministro della Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo, sottolineando che il contratto si caratterizza anche per «importanti novità che riconoscono il merito e le competenze».
Zangrillo: «Un altro significativo traguardo nel percorso dei rinnovi contrattuali»
«Il confronto costruttivo tra Aran e sindacati, che ringrazio, ci permette di tagliare un altro significativo traguardo nel percorso di rilancio dei rinnovi contrattuali», ha commentato Zangrillo in una nota, sottolineando che si tratta della «conferma della centralità nell’agenda del governo del tema del lavoro pubblico». «Dopo il contratto della sanità e quello della scuola, diamo un altro segnale di attenzione a dei lavoratori cruciali per lo sviluppo del Paese perché, con competenza e impegno, garantiscono il funzionamento degli enti territoriali più vicini ai cittadini», ha concluso Zangrillo.
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Cosa prevede il contratto delle Funzioni locali
Nello specifico, come illustrato dall’Aran, nel contratto funzioni locali è stata prevista una rivisitazione del sistema degli incarichi di posizione organizzativa e di elevata qualificazione, aumentandone la rilevanza. È stato delineato, inoltre, un nuovo regime delle progressioni economiche orizzontali prevedendo “differenziali stipendiali” da intendersi come incrementi stabili del trattamento economico, finalizzati a remunerare il maggior grado di competenza professionale progressivamente acquisito dai dipendenti, nello svolgimento delle attribuzioni proprie dell’area di classificazione. È stata individuata una soluzione classificatoria per il personale della sezione
