giovedì, Gennaio 29, 2026
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Chi è l’ESG HR Manager e perché le aziende non possono più farne a meno

Un nuovo professionista sta trasformando il mondo del lavoro. Ecco perché sarà sempre più richiesto

@Canva

Se fino a qualche anno fa il ruolo delle risorse umane si fondava soprattutto sulla selezionare di talenti e sulla garanzia del rispetto delle normative sul lavoro, oggi il contesto è cambiato. Le aziende sono chiamate a rispondere a standard sempre più stringenti in materia di sostenibilità ambientale, responsabilità sociale e governance etica. E il dipartimento HR non può più restare ai margini di questo cambiamento. In questo contesto, è nata la figura dell’ESG HR Manager

Chi è e cosa fa l’ESG HR Manager

L’ESG HR Manager è il ponte tra il mondo delle risorse umane e le strategie di sostenibilità aziendale. Il suo compito non si esaurisce nella gestione del personale, ma si estende alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, etico e in linea con i principi ESG.

Questo professionista si occupa, ad esempio, di sviluppare programmi di welfare aziendale che migliorino il benessere dei dipendenti, promuovere politiche di diversity & inclusion e garantire che le pratiche di


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