Unicoop Tirreno in vista della stagione estiva ha programmato l’assunzione di 650 lavoratori fra addetti alle vendite, banconisti e cassieri per potenziare il proprio personale.
La cooperativa presente in Toscana, Lazio e Umbria con 96 supermercati è pronta ad offrire ai nuovi lavoratori un contratto di somministrazione fino a 6 mesi con retribuzione allineata a quella dei dipendenti Unicoop Tirreno e applicazione delle garanzie offerte dal CCNL e dal contratto integrativo aziendale (tra cui la maggiorazione supplementare) offrendo possibilità di fare carriera all’interno dell’azienda. La selezione, avverrà attraverso società nazionali qualificate e specializzate (Adecco, Manpower e Openjob), è si rivolge a tutti sia ai giovani che agli adulti, indipendente dall’esperienza maturata. Per candidarsi nelle posizioni richieste o inviare una candidatura libera www.unicooptirreno.it sezione “Lavora con noi” – Cooperativa Unicoop Tirreno.
Negli ultimi quattro anni, Unicoop Tirreno ha assunto e stabilizzato, con contratto a tempo indeterminato, in media 70 persone all’anno e conta al suo interno 3500 dipendenti di cui 95% a tempo indeterminato. La percentuale di donne impiegate è del 70
Luigi Pozzessere, Direttore del personale di Unicoop Tirreno precisa l’attenzione che l’azienda rivolge nella ricerca del
