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Più fatturato e più produttività, la settimana lavorativa di 4 giorni funziona: i risultati dell’esperimento su 61 aziende britanniche

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A un anno dai risultati del più grande esperimento al mondo sulla settimana lavorativa corta di 4 giorni, la maggioranza delle aziende che vi aveva preso parte l’ha definitivamente adottata, riportando un successo significativo e duraturo. Fu tra giugno e dicembre 2022, infatti, quando 61 aziende britanniche cominciarono a testare la settimana di quattro giorni nell’ambito...

Crolla trave di cemento in un cantiere Esselunga: tre operai morti e altri tre ancora sotto le macerie a Firenze

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Da Firenze arriva una devastante notizia. Questa mattina tre operai, che lavoravono nel cantiere per la costruzione di un nuovo supermercato Esselunga, sono morti a seguito del crollo di una trave di cemento. Desolanti le immagini girate sul luogo della tragedia che stanno circolando online: #crollo a #Firenze: vi mostriamo le immagini dei Vigili del...

Meno lavoro, più vita privata: i papà italiani vogliono passare più tempo con i figli (e prendono il congedo parentale)

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Il tema della parità di genere e della genitorialità condivisa sta emergendo con sempre maggiore rilevanza nel contesto lavorativo italiano, come evidenziato da un’indagine condotta da Manageritalia su un campione di 547 manager italiani. Nonostante spesso ci si concentri sulle mamme, l’indagine ha voluto mettere in evidenza anche l’opinione dei papà che – come è...

Cultura aziendale tossica, l’80% dei giovani è disposto a lasciare il lavoro: “la salute vale più dei soldi”

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Il burnout, una condizione medica associata allo stress cronico sul lavoro, è sempre più diffuso tra i dipendenti. Secondo un sondaggio condotto dal McKinsey Health Institute su 30.000 lavoratori in 30 paesi, infatti, il 22% dei lavoratori a livello globale sperimenta sintomi di burnout. Le principali cause del burnout includono conflitti interpersonali, mancanza di chiarezza...

Abbiamo capito che il tempo libero è più importante del lavoro e della carriera (finalmente)

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Dopo il travolgente impatto della pandemia, il mondo del lavoro sta vivendo una trasformazione senza precedenti. Non si tratta solo di adattamenti organizzativi, ma di un cambio di prospettiva radicale da parte dei lavoratori, che ora attribuiscono maggiore importanza a elementi come l’equilibrio tra lavoro e vita privata rispetto all’avanzamento di carriera tradizionale. Questa nuova...

Tasciotti contro la Regione Lazio: “Declassifica lo smart working e si dimentica dei fragili”

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“La Regione Lazio con la nota protocollo della Direzione Affari Istituzionale e Personale n. 157284 del 29.12.2023 e con nota protocollo n. 0003515 del 2.01.2024, declassifica lo Smart Working, riducendo le giornate in smart da 8 a 4 a livello mensile e dimenticando i “soggetti fragili”, dandogli un contentino di 1 solo un mese di […]
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L’intelligenza artificiale arriva anche all’Inps, che la userà per trovare lavoro ai disoccupati

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L’intelligenza artificiale arriva anche all’Inps. A farlo sapere è Vincenzo Caridi, direttore generale dell’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale, che ha spiegato nel corso di un’intervista come l’ente userà l’intelligenza artificiale per trovare lavoro ai disoccupati. Ma in che modo? In primis attraverso la creazione della piattaforma Siisl, ovvero il Sistema informativo per l’inclusione sociale e...