Mobilità sostenibile: con Jojob ESG il carpooling aziendale diventa più accessibile
Dal 2025, la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) dell’Unione europea imporrà a circa 4.000 aziende italiane nuovi obblighi di rendicontazione sugli impatti ambientali e sociali. Un cambiamento che rappresenta una sfida, soprattutto per le PMI, chiamate a trovare soluzioni sostenibili ed economicamente vantaggiose. In questo contesto, Jojob ESG si propone come uno strumento per facilitare...
Il nuovo modello per il carpooling aziendale vuole facilitare l’adozione di pratiche sostenibili anche per le PMI. Il servizio, operativo dal 2025, è basato su un sistema di pagamento a consumo, incentivando la riduzione delle emissioni e il rispetto della normativa CSRD
@Canva
Dal 2025, la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) dell’Unione europea imporrà a circa 4.000 aziende italiane nuovi obblighi di rendicontazione sugli impatti ambientali e sociali. Un cambiamento che rappresenta una sfida, soprattutto per le PMI, chiamate a trovare soluzioni sostenibili ed economicamente vantaggiose.
In questo contesto, Jojob ESG si propone come uno strumento per facilitare l’adozione del carpooling aziendale e contribuire alla riduzione delle emissioni.
Un modello di business basato sui risultati
Jojob ESG è un servizio sviluppato da Jojob Real Time Carpooling, azienda già attiva nella mobilità sostenibile. La novità principale è il suo modello di pricing: le aziende pagheranno solo quando un dipendente utilizzerà effettivamente il servizio, lasciando l’auto a casa. In questo modo, il costo è legato ai risultati concreti in termini di riduzione delle emissioni di CO₂ e traffico.
Leggi tutto: https://www.greenme.it/esg/mobilita-sostenibile-con-jojob-esg-il-carpooling-aziendale-diventa-piu-accessibile/
LaCittaNews è un motore di ricerca di informazione in formato magazine, aggrega e rende fruibili, tramite le sue tecnologie di ricerca, in maniera automatica, gli articoli più interessanti presenti in Rete. LaCittaNews non si avvale di nessuna redazione editoriale. => DISCLAIMER