Il taglio del cuneo fiscale fino al 3% e l’abbassamento al 5% delle tasse sugli incrementi di produttività, «danno l’opportunità di creare le condizioni per una mensilità più in busta paga». Così il ministro del Lavoro, Marina Calderone, nel corso di un’intervista al Corriere tv fa il punto sul taglio del cuneo fiscale inserito in manovra e al centro delle critiche di imprenditori e sindacati. «Bisogna guardare al taglio del 5% del cuneo come un impegno di legislatura», garantisce tornando però sul valore degli altri “interventi conservativi” introdotti in manovra. «Siamo intervenuti sulla parte legata alla premialità riducendo la tassazione e portandola al 5% per gli incrementi dei premi e su voci aggiuntive. C’è un tetto di 3mila euro ma con una tassazione al 5% fa sì che, insieme al taglio del cuneo fino al 3%, ai lavoratori possano arrivare nuove risorse e creare le condizioni per una mensilità in più».
Calderone: «Valorizzare l’apprendistato»
Poi nel pomeriggio è intervenuta in streaming nell’ambito dell’evento inaugurale di Job&Orienta 2022, la più importante fiera italiana dedicata all’orientamento, la scuola, la formazione e il lavoro, in corso a Verona. «Il rafforzamento del sistema duale – ha sottolineato – è importante realizzarlo attraverso un’attenta applicazione e il sostegno di quegli strumenti contrattuali come l’apprendistato che in questo momento necessita di un’ulteriore valorizzazione e forse anche di una riflessione sull’impianto normativo».
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Calderone: «Rendere istruzione e formazione più in linea coi fabbisogni del mercato del lavoro»
«Più in generale – ha puntualizzato la ministra Calderone – credo che occorra rendere i sistemi di istruzione e formazione più in linea con i fabbisogni del mercato del lavoro. Importante anche investire sul patrimonio di competenze delle nostre imprese che devono sempre di più essere imprese formative. Non può
