Il ricorso all’auto aziendale è una pratica consolidata nell’ambito del rapporto di lavoro, ma il dipendente non è obbligato ad accettarla
2 Marzo 2023 – 17:00
Non c’è dubbio che l’auto aziendale rappresenti uno dei principali benefit che il datore può offrire al lavoratore. Anzi, al netto di eventuali proposte di alloggio, è il più economicamente impattante, oltre che il più desiderato. Anche e soprattutto se l’azienda concede l’uso dell’auto per motivi personali e non solo per ragioni strettamente lavorative. Tuttavia non è affatto così scontato che il dipendente o il collaboratore siano così contenti e convinti di dover utilizzare un veicolo non proprio e il rifiuto auto aziendale rappresenta uno dei casi più particolari. I motivi possono essere numerosi. Ad esempio la mancata intenzione di assumersi la responsabilità della gestione del mezzo. Oppure per la mera abitudine della guida del proprio veicolo personale. Ecco dunque che ci domandiamo se e quanto il lavoratore può rifiutare l’auto aziendale. Quali sono le conseguenze di questa scelta? Anticipiamo subito che è ammessa la facoltà di rifiutare l’utilizzo
