JP Morgan mette fine allo smart working perché “inefficace”: si torna a lavorare in ufficio 5 giorni a settimana
JPMorgan Chase ha scelto di eliminare qualsiasi forma di smart working, imponendo il ritorno in ufficio 5 giorni a settimana per tutti i suoi dipendenti
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JPMorgan Chase ha deciso di mettere fine allo smart working, richiamando tutti i suoi dipendenti in ufficio cinque giorni a settimana. La banca più grande degli Stati Uniti, con oltre 300.000 dipendenti in tutto il mondo, sta così abbandonando le politiche di lavoro flessibile adottate durante la pandemia di Covid.
La decisione rappresenta un netto cambio di rotta, visto che attualmente circa il 60% dei dipendenti lavora già in presenza a tempo pieno, ma il restante 40% aveva ancora la possibilità di lavorare da remoto per due giorni alla settimana. La decisione segue una stretta progressiva iniziata nel 2021, con i direttori esecutivi già obbligati a lavorare in presenza a tempo pieno dal 2023.
Questa nuova politica, che entrerà in vigore nelle prossime settimane, mira a uniformare la presenza in ufficio per tutti i dipendenti, eliminando qualsiasi forma di lavoro ibrido. Secondo l’amministratore delegato Jamie Dimon, la presenza fisica è
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