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Ora sappiamo per certo che l’empatia è la prima caratteristica che deve avere un manager per far funzionare le cose
Un gruppo di ricercatori ha recentemente condotto uno studio sull’impatto degli stili di leadership in diverse aziende italiane, focalizzandosi sul ruolo delle leadership trasformative e orientate all’apertura e all’ascolto. L’obiettivo principale era comprendere se queste forme di leadership potessero influenzare positivamente diverse dimensioni aziendali. I risultati hanno rivelato che le figure di leadership percepite come...
