Il governo arranca in tema di pensioni per il 2024. Sfumata una vera riforma della legge Fornero, con la sola proroga della Quota 103, l’esecutivo punta su un cambiamento per l’Opzione donna. Un’estensione che potrebbe eliminare alcuni dei criteri ritenuti troppo restrittivi.
La proroga della Quota 103 è praticamente certa, così come sembra probabile un’estensione dell’Ape sociale. Si lavora, poi, all’ipotesi di un nuovo riscatto agevolato della laurea per i giovani. Ma intanto si deve pensare a un intervento concreto sull’Opzione Donna.
Le restrizioni per l’Opzione donna
Nel 2023 il governo Meloni ha introdotto paletti molto stringenti per l’accesso all’anticipo pensionistico per le lavoratrici: oggi possono accedere solo tre categorie, ovvero caregiver, invalide almeno al 74% e donne licenziate o lavoratrici di aziende in crisi. In più c’è l’età minima, portata a 60 anni con la possibilità di anticipare a 58 anni solo per le donne con almeno due figli.
Come cambierà l’anticipo pensionistico per le lavoratrici nel 2024
La stretta introdotta da Meloni quest’anno ha portato a una netta diminuzione delle domande per accedere all’Opzione donna. Quest’anno, quindi, il
