Per iniziare a contrastare l’esercito di “Neet”, vale a dire i 3 milioni di giovani che non studiano e non lavorano, e migliorare il tasso di disoccupazione giovanile che, secondo le ultime stime Istat, si attesta al 22,4%, il governo Meloni ha messo in campo un nuovo incentivo “rafforzato”, pari al 60% della retribuzione lorda. È però previsto un tetto alla spesa complessiva di 80 milioni, per ridurre i rischi sui conti pubblici. Per il 2024 invece la copertura stimata scende a 51,8 milioni. L’incentivo è stato definito nel decreto lavoro di maggio e l’Inps il 21 luglio 2023 ha diffuso una circolare con le indicazioni per richiederlo.
Secondo la relazione tecnica, nel 2023 la nuova misura può arrivare a produrre circa 70mila nuove assunzioni di giovani under 30, delle quali il 56% (39 mila individui) con un contratto stabile o di apprendistato professionalizzante, per una retribuzione media mensile (calcolata sul 2021) pari a 1.300 euro. Vediamo chi sono i Neet.
Chi sono i Neet
In Italia i Neet hanno superato quota 3 milioni di persone, ovvero un giovane su quattro, nella
