“La Regione Lazio con la nota protocollo della Direzione Affari Istituzionale e Personale n. 157284 del 29.12.2023 e con nota protocollo n. 0003515 del 2.01.2024, declassifica lo Smart Working, riducendo le giornate in smart da 8 a 4 a livello mensile e dimenticando i “soggetti fragili”, dandogli un contentino di 1 solo un mese di proroga, quando l’Inail, l’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, ha concessi 3 mesi di proroga, interpretando al meglio la Direttiva del 29 Dicembre 2023, del Ministro della Pubblica Istruzione Zangrillo, che citava nello specifico: “il Ministro della Pubblica Amministrazione ha previsto la deroga del criterio della prevalenza dello svolgimento della prestazione lavorativa in presenza per i lavoratori che documentino gravi, urgenti e non altrimenti conciliabili situazioni di salute, personali e familiari, prevedendo
Tasciotti contro la Regione Lazio: “Declassifica lo smart working e si dimentica dei fragili”
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