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Al parco senza smartphone: ad Amsterdam oltre 200 giovani hanno partecipato a un reading party rigenerante
Più di 200 persone si sono ritrovate in un parco di Amsterdam per un evento molto particolare: un’ora intera di lettura silenziosa senza smartphone. L’iniziativa, organizzata da The Offline Club, è stata definita un vero e proprio reading rave: niente musica assordante, ma solo libri, chitarra acustica in sottofondo e il piacere di staccare dalla...
Autogrill e PizzAut: il panino GourmAut torna in viaggio per finanziare una casa per i ragazzi autistici
Un panino tondo, diviso in quattro spicchi per essere condiviso, farcito con prosciutto cotto, zucchine, robiola di bufala e pomodorini secchi. Ma il GourmAut è molto più della sua ricetta. Per il secondo anno consecutivo, questo panino rappresenta il cuore di un progetto di inclusione che unisce due mondi apparentemente distanti: Autogrill, colosso della ristorazione...
Scuola per i figli dei dipendenti in India e adesione a Responsible Care®: il doppio impegno ESG di Sicer
Non solo chimica e ceramica. Con due nuove iniziative, il Gruppo Sicer – attivo da oltre trent’anni nella produzione di materiali vetrificanti e decorativi per superfici ceramiche – prova a tracciare un percorso concreto nell’ambito ESG, mettendo al centro ambiente e persone. Da un lato, la recente adesione al programma internazionale Responsible Care®, promosso in...
Inclusione, non più solo a parole: la distribuzione italiana raddoppia i budget per la diversità
Il settore della distribuzione moderna si sta muovendo con decisione verso un modello aziendale più attento alla diversità, all’equità e all’inclusione (DE&I). A testimoniarlo sono i dati della seconda edizione dell’Osservatorio Diversity, Equity & Inclusion nella Distribuzione Moderna 2025, realizzato da Federdistribuzione in collaborazione con ALTIS Università Cattolica. Le cifre raccontano un cambiamento sostanziale: in...
Nasce Near, il nuovo polo italiano che vuole rispondere all’emergenza abitativa urbana
In un mercato immobiliare sempre meno accessibile, prende forma Near: un nuovo attore nato dall’integrazione tra Redo Sgr ed EuroMilano, che punta a offrire soluzioni abitative sostenibili e inclusive, con un modello replicabile su scala nazionale. Con l’obiettivo di rispondere alla crescente difficoltà di accesso alla casa da parte di studenti, giovani coppie e lavoratori...
Le 20 aziende più inclusive d’Italia nel 2025 secondo Great Place to Work®
Nel contesto lavorativo italiano, parlare di diversità, equità e inclusione (DE&I) rischia spesso di ridursi a dichiarazioni d’intenti o iniziative spot. Ma cosa succede quando questi valori diventano parte integrante della cultura aziendale, fino a influenzare concretamente la vita quotidiana delle persone in azienda? A rispondere è la classifica Best Workplaces for Diversity, Equity &...
