Le donne in menopausa che lavorano nel Sistema Sanitario Nazionale inglese potranno lavorare da casa. Lo ha annunciato l’amministratore delegato del NHS, in occasione della pubblicazione della prima guida del Sistema Sanitario Nazionale sulla menopausa e della sua presentazione alla conferenza annuale della Confederation of Business Industry. Le donne che fanno parte del personale sanitario, e che «soffrivano silenziosamente», ora non dovranno più sforzarsi di «sorridere e sopportare».
«La menopausa non è una malattia, è una fase della vita, e voglio che tutte le donne che affrontano questa transizione nel Sistema Sanitario Nazionale abbiano accesso al giusto supporto per rimanere a lavorare e prosperare», spiega Pritchard. Il NHS, d’altra parte, è il maggiore datore di lavoro delle donne in Gran Bretagna: dei suoi 1,3 milioni di dipendenti, più di un milione sono donne. E uno su cinque di tutti i dipendenti sono donne in età da menopausa (dai 45 ai 54 anni). «Le donne che si avvicinano o stanno attraversando la menopausa non dovrebbero sentirsi a disagio sul lavoro o provare vergogna nel parlare di una transizione che è semplicemente parte della vita. I
