Premio di 3000 euro a ogni dipendente, ferie extra e un viaggio a Miami: All’Antico Vinaio fa scuola di welfare
Nel 2025, All’Antico Vinaio raggiunge il traguardo dei 50 store nel mondo e sceglie di condividere i risultati con chi contribuisce quotidianamente al suo successo: i dipendenti. Il fondatore, Tommaso Mazzanti, ha infatti annunciato il piano welfare 2026, che prevede fino a 3.000 euro per ogni collaboratore del gruppo. L’iniziativa rappresenta un riconoscimento concreto del...
Il piano welfare 2026 di All’Antico Vinaio include bonus economici fino a 3.000 euro, ferie extra e un viaggio incentive a Miami per ringraziare i dipendenti per il loro contributo
18 Dicembre 2025
@Antico Vinaio
Nel 2025, All’Antico Vinaio raggiunge il traguardo dei 50 store nel mondo e sceglie di condividere i risultati con chi contribuisce quotidianamente al suo successo: i dipendenti. Il fondatore, Tommaso Mazzanti, ha infatti annunciato il piano welfare 2026, che prevede fino a 3.000 euro per ogni collaboratore del gruppo. L’iniziativa rappresenta un riconoscimento concreto del lavoro e della dedizione del personale, comunicato direttamente durante la riunione di fine anno e accolto con un lungo applauso dai presenti.
Rispetto all’anno precedente, il numero dei dipendenti che beneficeranno del piano welfare è aumentato del 27,5%, riflettendo la crescita continua del brand.
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