Con il nuovo provvedimento, le Pubbliche Amministrazioni sono ora tenute a riservare una quota dei posti per l’assunzione di personale non dirigenziale anche ai volontari del Servizio Civile
Il 22 aprile 2023, con l’adozione del decreto-legge n. 44, il Governo italiano introdusse una misura significativa per riconoscere il valore e l’impegno degli operatori che hanno partecipato al Servizio Civile Universale, riservando il 15% dei posti disponibili nei concorsi pubblici e nelle assunzioni di personale non dirigenziale a favore di coloro che hanno completato il servizio senza demerito.
Un passo importante per valorizzare l’impegno sociale dei giovani e favorire l’ingresso nel mondo del lavoro per chi ha scelto di contribuire alla collettività. Tuttavia, una questione importante è emersa in relazione alla possibilità di applicare questa riserva anche a chi aveva svolto precedentemente il servizio civile alternativo alla leva obbligatoria.
Fino a pochi mesi fa, infatti, la norma sembrava escludere i volontari di questo tipo di servizio, non equiparandolo, secondo una lettura restrittiva,
