Oltre il 99% degli azionisti del servizio di streaming e della catena della grande distribuzione USA respingono le proposte anti-DEI (Diversità, Equità e Inclusione): un segnale contro la deriva politica trumpiana
11 Giugno 2025
@Canva
In un clima politico e culturale sempre più polarizzato, le assemblee annuali degli azionisti di Netflix e di Walmart, la più grande catena della grande distribuzione degli Stati Uniti, hanno segnato un passaggio importante nel dibattito sulle politiche aziendali di Diversità, Equità e Inclusione (DEI). Le risoluzioni presentate dal think tank statunitense autodefinitosi conservatore, il National Center for Public Policy Research (NCPPR), sono state clamorosamente respinte: secondo i documenti ufficiali, meno dell’1% degli azionisti ha votato a favore.
Le due proposte chiedevano, rispettivamente, che Walmart spiegasse perché ha apportato modifiche alle sue iniziative DEI solo dopo pressioni pubbliche e che Netflix valutasse i rischi legali legati alle sue attività in favore delle categorie sottorappresentate. Ma entrambe le società avevano invitato i propri azionisti a rigettarle, definendole “non necessarie” o “contrarie
