Renault sta studiando una riorganizzazione interna che prevede la riduzione di circa 3.000 posti di lavoro a livello globale. L’indiscrezione, riportata da fonti giornalistiche francesi come L’Informé e rilanciata da Reuters e Bloomberg, parla per la precisione di un piano di contenimento dei costi denominato Arrow che colpirà principalmente il personale delle aree amministrative, tra cui risorse umane, finanza e marketing, interessando circa il 15% della forza lavoro in questi reparti. La notizia dei possibili tagli, ancora da confermare, arriva in un contesto di difficoltà finanziarie per il gruppo, segnato da una perdita netta di 11,2 miliardi di euro nel primo semestre del 2025, inclusa una svalutazione di 9,3 miliardi sul partner Nissan.
IL PIANO DI RENAULT PER TAGLIARE 3.000 DIPENDENTI
Il piano Arrow mira a ottimizzare le spese operative di Renault, con l’obiettivo di ridurre del 15% il personale non direttamente coinvolto nella produzione. In base ai rumors, i tagli saranno attuati attraverso un’offerta di licenziamento volontario, rivolta sia alla sede centrale di Boulogne-Billancourt, vicino a Parigi, sia ad altre strutture nel mondo. L’Informé ha scritto che la decisione
