Per i suoi collaboratori Lidl Italia lancia il congedo parentale di 25 giorni: una misura di welfare per promuovere un migliore equilibrio fra vita privata e lavoro e tutelare il benessere dalle famiglie
2 Dicembre 2025
@LIDL
Una piccola grande rivoluzione per chi lavora da Lidl Italia. Dopo aver annunciato la chiusura anticipata alle ore 18:00 nelle giornate del 24 e 31 dicembre per consentire a tutte le collaboratrici e i collaboratori di vivere le festività con i propri cari, l’azienda della Grande Distribuzione Organizzata ha lanciato un’importante iniziativa di welfare, confermando il suo impegno verso una politica di supporto al benessere dei dipendenti.
A partire dal 1° dicembre 2025, infatti, Lidl Italia introdurrà un’importante novità per il congedo di paternità. Per i collaboratori, il congedo di paternità sarà esteso a 25 giorni complessivi, retribuiti al 100%, ovvero 15
