Benessere aziendale: come prevenire gli infortuni in itinere

Gli infortuni in itinere possono avere un impatto notevole sul benessere aziendale e del singolo lavoratore. Vediamo come

Il benessere aziendale passa inevitabilmente attraverso il benessere dei lavoratori. Se per gli infortuni sul lavoro si sta lavorando da tempo sulla sensibilizzazione e prevenzione, ancora poca considerazione viene riservata agli infortuni in itinere. I fattori legati al lavoro (ad es. lunghe ore di lavoro e di guida, lunghi spostamenti come pendolari) contribuiscono al rischio di affaticamento per i lavoratori. La stanchezza alla guida, seppur causa di molti incidenti, è un fattore che viene spesso dimenticato, non preso in considerazione nei casi di incidenti stradali e nei near miss, incidenti mancati o “quasi incidenti”. Una adeguata formazione degli stakeholders coinvolti nel monitoraggio e nel rilevamento degli incidenti permetterebbe di mettere in campo azioni mirate volte alla prevenzione.

INFORTUNI SUL LAVORO E INCIDENTI IN ITINERE: I DATI INAIL 2022

Dei 1.090 infortuni mortali contati nel corso del 2022, sono stati 790 gli infortuni mortali in occasione di lavoro, mentre sono 300 quelli rilevati in itinere. Questi ultimi sono risultati in significativo aumento (+21%) rispetto al 2021. Una delle cause è probabilmente la riduzione del lavoro in smart working. Per consentire un confronto


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